KHI NÀO ĐƯỢC ÁP DỤNG HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO ĐỘNG SA THẢI? (PHẦN 3)
Trong các bài viết ở phần trước, TNTP đã đề cập đến một số nội dung đáng lưu ý khi áp dụng hình thức kỷ luật lao động sa thải, ở phần này TNTP sẽ...
NHỮNG LƯU Ý CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng năng động, người lao động có nhiều cơ hội chuyển đổi công việc để khám phá những môi trường làm việc mới, phát triển kỹ năng...
NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÔ HIỆU (PHẦN 2)
Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý xác lập quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động, đóng vai trò quan trọng trong quan hệ lao động....
NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ VỀ QUYỀN NUÔI CON SAU LY HÔN
Khi quan hệ hôn nhân chấm dứt do ly hôn, bên cạnh các quyền về tài sản thì quyền nuôi con cũng là một vấn đề quan trọng được quan tâm. Trong nhiều trường hợp...
CÁC BƯỚC THU HỒI NỢ TRONG LĨNH VỰC THƯƠNG MẠI
Trong quá trình hoạt động kinh doanh thương mại thì việc đảm bảo dòng tiền của doanh nghiệp được duy trì ổn định là điều quan trọng. Tuy nhiên những khoản nợ thực tế phát...